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本报讯(中青报·中青网记者 田宏炜)近日,一场吸引了149名青年职工参与、近72万人次线上观看直播的银行青年职工业务技能竞赛在福建泉州举办。这是共青团泉州市委联合各系统团委创新深化青年岗位技能竞赛活动的一个缩影。
近年来,团泉州市委从开发青年人力资源、不断培育创新活动载体、优化青年人才资源配置三方面入手,聚焦青年人才发展,培养青年岗位能手。据统计,自2016年来,泉州市共评选出180名市级青年岗位能手、46名福建省级青年岗位能手以及4名全国青年岗位能手。
在开发青年人力资源方面,团泉州市委在岗位特征明显、易于建立评价标准的供电、金融、通信等行业系统,积极探索开展青年岗位技能竞赛活动。泉州青年人才“鸿鹄行动”遴选出一批青年拔尖人才,并推动建设了在新一代信息技术、新材料、新能源、现代特色农业、生产性服务业和社会文化建设等重点领域的创新创业基地。团泉州市委持续规范市、县、企业技能竞赛活动评选表彰机制,从中选出素质过硬、贡献突出的青年职工,让各级各类优秀青年技能人才脱颖而出。
在培育创新活动载体方面,团泉州市委引导各级团组织针对青年技术工人、青年科研人员、青年经营管理人员等不同青年群体,结合岗位特点,设计具有针对性、操作性、时代性的技能培养工作载体,实施青春泉州创新创业行动,引导青年在电子商务、大数据、人工智能、共享经济等领域广泛开展竞赛活动,开发各行业青年潜能,调动青年积极性。
在优化青年人才资源配置上,团泉州市委先后组织举办“泉州青创会超级公开课”“青耕创业计划”、泉州农村青年电商创业培训班等配套活动。泉州市丰泽区、泉港区、惠安县、永春县等地团委依据当地特色建设了服务青年的创新创业园区。
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