日均招工上千人 重庆电子企业春节“招工热”

2022-01-20 10:15:49     来源:华龙网

“最有找工作的需求吗?我们正在大量招工,可以来试下。”刚跨入2022年,重庆多家重点电子企业招工现场呈现一片繁忙景象。今(19)日,在翊宝人才招募服务中心门口,也有不少一线操作工已在招聘展位前等候。

据重庆市人力社保局数据显示,截至1月16日,我市8家(广达、翊宝、英业达、富士达、仁宝、纬创、旭硕、新普)重点电子企业已累计招工1.7万人,日均招工量上千人。

比同期招工人数增长1.5倍

川渝产业协同发展吸引工人返渝来渝

“我是万州人,今天来这里找工作,是想要留在重庆。”万元一早就来到招工现场。此前,他一直在外地打工,回到重庆后就开始奔走在各大招工现场。“之所以想回家,还是听家乡的工友说起这边的产业发展很快,尤其是川渝产业协同发展的一些政策,让企业用工量增加,对我们工人的福利也是看得见的。”

刘明德是贵州人,他也希望能找重庆找到一份工作,谈到理由,他说:“我有个老乡在重庆干活,收入很不错。他跟我说重庆的招工需求量也很大,环境、伙食、福利等各方面也都不错。”

重庆市人力社保局相关负责人表示,根据重庆市第五届人民代表大会第五次会议公布的政府工作报告,2021年重庆规上工业增加值增长10.7%,高技术制造业和战略新兴产业分别增长18.1%、18.2%,数字经济增加值增长15%以上。

此外,2021年,重庆扎实推进成渝地区双城经济圈建设,设立300亿元双城经济圈发展基金,推进67个重大合作项目,打造10个区域合作台。由此可见,重庆产业发展之余,成渝地区双城经济圈建设也为工人带来了新机遇,这些都是渝籍工人返渝和非渝籍工人来渝的原因。

春节前就现“招工热”

8家重点电子企业日均招工量上千人

与往年用工高峰一般集中在春节后不同的是,今年年前就开始大量招工。

翊宝相关负责人表示,截至目前该公司的用工缺口仍有两千人。之所以“招工热”提前,是由于2021年,包括计算机、板电脑、电子笔等产品的订单量处于饱和状态。

重庆市人力社保局相关负责人也佐证了这点。该负责人表示,出现“招工热”,就是因为我市智能终端产业保持增长态势,企业订单充足,加之企业提前储备节后人力等因素造成的。

为保障重点电子企业用工,市人力社保局多方搭台,推动企业与市内外中高职技工院校开展校企合作,鼓励企业与人力资源服务机构开展送工合作。截至1月16日,8家重点电子企业累计招工1.7万人,日均招工量上千人。

此外,截至目前,市人力社保局已为8家重点电子企业“输送”应急人力资源6000余人。

接下来,重庆市人力社保部门将继续发动人力资源服务机构抓住机遇,加大招工力度。同时,政府也会储备部分应急资源,并强化市外劳动力引入,全力满足企业用工需求,确保企业节后正常生产。

提升留岗过年员工归属感

有企业出勤奖金最高可达4000多元

除了招工,安排好春节留工也是期各企业积极推进的工作内容。

据翊宝相关负责人介绍,今年该企业预估有12000人留工。

“对春节期间留守一线的员工,企业制定了‘2022留守攻略’,除了基本工资和加班工资外,还可以拿到最高4000多元的奖励。”该负责人说,此外,春节期间,企业还组织了包饺子、看春晚、观影等新春活动,让大家快乐过年。

据了解,为了提升留岗过年员工的归属感和幸福感,市人力社保局也将在节前开展重点电子企业留守一线员工慰问活动,为员工送上新春礼包和节日祝福。(记者 姜念月)

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