四川“产改”成果如何？听听省总工会怎么说

4月26日，在内江金鸿曲轴有限公司职工技能实训中心，内江市五一劳动奖章获得者、“甜城工匠”李晓兰正在授课，参加为期1年企业实训的内江职业技术学院70多名学生全神贯注地听讲。“他们毕业后有机会留在公司，成为我们产业工人队伍的生力军。”该公司相关负责人说。

培育一支敢创新、能战斗的“产业工人川军”，为推进四川高质量发展奠定坚实基础，2017年，四川启动产业工人队伍建设改革工作。近5年来，四川“产改”成果如何?有哪些经验措施?日前，记者采访了省总工会相关负责人。

搭建工作体系

25项具体改革事项已完成22项

2017年8月，省产业工人队伍建设改革工作领导小组成立后，各项工作紧锣密鼓地开始推进。2018年6月，省委、省政府正式印发《四川省产业工人队伍建设改革实施方案》。从2018年开始，省委将“产改”工作纳入对市州党委保证目标考评，省政府将“产改”工作纳入对有关部门(单位)绩效考评，省委改革办将“产改”工作列入重点专项改革方案落实台账。

“近年来，我们与‘产改’领导小组各成员单位共同研究制定‘产改’工作具体措施，累计出台政策文件40余个，形成了改革联动效应。”省总工会相关负责人介绍。

2020年3月，四川在省级层面启动首批“产改”试点。根据“1+8”改革试点方案，在成都进行全面综合试点，在绵阳、泸州、中铁二局、五粮液集团等8个地区和企业开展项目试点。

高位推进、联动协调、典型带动，构建起四川“产改”新格局。省总工会相关负责人介绍，截至目前，四川“产改”实施方案确定的25项具体改革事项已完成22项。

思想政治引领

近4年发展产业工人党员2.5万余名

2021年6月28日，作为新发展党员的代表，来自凉山州会理县小伙、中国十九冶集团有限公司首席焊工技师赵脯菠参加了庆祝中国共产党成立100周年活动新闻中心举行的中外记者见面会。

近年来，四川在“产改”工作中始终加强思想政治建设，切实引导产业工人听党话跟党走。

省总工会相关负责人介绍，在“产改”工作中，省委办公厅、省委组织部等部门出台一系列方案意见，推动新时代产业工人队伍思想政治工作开展，“例如，实施非公有制经济组织、社会组织党员发展计划，最近4年新发展产业工人党员2.5万余名。”该负责人说。

2021年是中国共产党百年华诞，也是四川“产改”工作深入开展党史学习教育、强化产业工人思想政治引领的重大契机。省总工会开展以党史教育为重点的“四史”教育和“永远跟党走 奋进新征程”全省职工党史学习网络知识竞答等主题活动。

产训深度结合

终身职业技能培训制度基本建立

在“产改”工作中，省总工会尤其注重“点线面”立体式布局劳动和技能竞赛，搭建产业工人建功立业平台。

2021年，由省总工会牵头举办的第七届四川省职工职业技能大赛，涵盖12大板块的行业比赛，共计125个工种，带动参与培训比武职工超20万人次;省总工会承办第七届全国职工职业技能大赛，并取得历史最佳参赛成绩。

劳动技能的比拼不仅在比赛场上，更在厂房、工地中，在学校、基地里。

在汶马高速、西成铁路客运专线等交通重点项目中，省总工会组织开展“建功西部枢纽，助推跨越发展”劳动竞赛。“提升先进制造业核心竞争力 共筑中国制造西部高地”重大装备制造业劳动竞赛，将52家四川装备制造业领域企业纳入其中。

近年来，四川累计创建省级以上高技能人才培训基地109个、劳模和工匠人才创新工作室370个、技能大师工作室161个，年承训规模超200万人次，贯穿劳动者职业生涯的终身职业技能培训制度基本建立。

“四川‘产改’的成效正在逐步体现。”省总工会相关负责人介绍，截至2021年底，全省技能人才已达1056.4万人，高技能人才超过226.7万人，与2018年底相比分别增加32%、51%，他们已成为“产业工人川军”的中坚力量。( 记者 郝勇 付真卿)