最高年薪60万/年！昆明发布268个高层次紧缺人才引进目录

10月12日，昆明市委组织部、市人力资源社会保障局正式发布《2022年昆明市高层次紧缺急需人才引进指导目录》(以下简称《目录》)，其包含“8+N”重点产业的268个岗位。其中，数字经济、生物医药和现代都市农业3个行业的人才需求巨大。

为助力形成产业与人才的良性互动，《目录》采集了近1.6万家企业发布的近11万条需求信息，其中从人力资源服务机构大数据调取10万余条，企业申报5000余条;对30万余人(次)投递行为进行分析，收集整理1178份企业调查问卷，调研8个园区122家用人单位。

《目录》以“8+N”重点产业为指导，以加速打造新兴产业集群为目标，突出重点产业链人才要素保障需求，紧盯绿色食品、生物医药、花卉、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、绿色能源、新材料、现代物流等重点产业，同时考虑公共教育、卫生人才队伍建设需要，突出不同学历层次人才的紧缺程度，从薪资待遇、专业要求、知识技能等维度详细描述岗位需求。

268个岗位中数量居前三的产业分别为数字经济、生物医药和现代都市农业，占岗位总数的34.7%。达到五星非常紧缺岗位有47个。最高年薪岗位出现在高端智能制造、生物医药、新材料产业，薪资达60万元/年。

“从目录可以看出，昆明市数字经济人才需求旺盛。”市人力资源社会保障局相关负责人介绍，数字经济产业人才需求从去年的第三位跃居首位，其中计算机、信息通信、数学、统计学等数字经济产业典型专业人才，在“8+N”重点产业及教育与医疗卫生两大领域均有需求，学历覆盖本科、硕士研究生、博士研究生，表明昆明市的重点产业在转型和迭代升级中向着数字化方向发展。

同时，今年硕博岗位需求达165个，比去年增加104个，这表明，随着经济社会发展，昆明市重点产业对高层次、高学历人才的需求更加精准具体、数量不断增加。

下一步，市人力资源社会保障局将围绕《目录》开展系列人才招聘和岗位推荐活动，通过“春风识才智汇兴城”线上引才平台，为用人单位和人才提供“24小时不打烊”线上服务。(杜托)