如今,不定时、不定期、不定场所的灵活办公日渐成为职场新常态,对“工作时间”“工作场所”的界定变得越来越模糊,也为工伤认定增加了复杂性
热射病属于重症中暑,依据相关规定,劳动者患热射病后被认定为职业性中暑的,可以进行职业病诊断并申报工伤,享受工伤保险待遇。
记者近日从广东韶关市新丰县人民法院了解到一起劳动争议案件。一名建筑工人上班时发生工伤,其所在的建筑公司未及时在规定的时间内申请工伤