考核形式主要有关键绩效指标考核、目标管理考核、第平衡计分法、全方位(360度)绩效评估反馈制度、主管述职评价这五种。考核分为哪些形式每
近日,《宁波市教育事业十四五发展规划》(以下简称《规划》)正式公布。《规划》立足加快推进高水平教育现代化建设,构建了1268教育发展体系